Grundlagen interkultureller Kompetenz sind Cross Cultural Awareness als Einführung in die internationalen Zusammenarbeit und Länderkompetenz

Cross Cultural Awareness bedeutet die Eigen- und Fremdwahrnehmung zu schärfen und bietet den Schlüssel zum strukturiertem Verstehen einer anderen – und auch der eigenen – Kultur.

Diese Einführung bietet Ihnen die Möglichkeit über Stereotypen und Vorteile hinaus zu einem fundierten Verständnis der Hintergründe und Ursachen von kulturspezifischen Verhaltensmustern zu erwerben.

Wesentliche Strukturierungselemente sind z.B.

• Nutzung und Bedeutung von Zeit und Raum
  
  
• Kommunikations- und Führungsstile
  
  
• Hierarchiestrukturen und Machtsysteme
  
  
• Einstellung zur Umwelt
  
  
• Anwendung und Einhaltung von Regeln
  
  
• Einstellung zu Sicherheit und Risiko
  
  
• Motivation für das Individuum oder die Gruppe
  

Zur Cross Cultural Awareness gehört ebenso eine geeignete persönliche Einstellung "mind-set", die für internationalen Erfolg unerlässlich ist: Neugier, Offenheit, Souveränität und Kreativität sowie die Fähigkeit, in einem nicht immer explizit definierten Handlungsraum zu agieren d.h. über "ambiguity tolerance" zu verfügen.

In einem Eignungstest können Interessierte Informationen gewinnen, für welche internationalen Aufgaben Sie bestens geeignet sind.
Weitere Informationen: Special Services

International erfolgreich kommunizieren und verhandeln können nur diejenigen Mitarbeiter oder Führungskräfte, die "zu Hause" in Deutschland die Regeln der Kommunikation und des wertschätzenden Miteinander beherrschen. Es ist daher hilfreich, diese Fähigkeiten kontinuierlich durch aktuelle Erkenntnisse und Übungen auch außerhalb der Arbeitsroutine zu aktualisieren.
Weitere Informationen: Seminarangebot

Ziel: Die Grundlagen der internationalen Zusammenarbeit/ Cultural Awareness sichern ein schnelles Einordnen möglicher Missverständnisse und ermöglichen ein bewusstes und gezieltes Reagieren.